1ªJornada de Huelga, Sector de Hostelería Granada. 29,08,2014

 Los trabajadores privilegiados de la hostelería de Granada que se benefician se un convenio decente, es decir que tienen sus derechos laborales decentes, son un 15% de los trabajadores de toda la provincia de Granada que se dedican a este gremio de servicios, que no de esclavitud, el resto el 85% de los trabajadores del gremio trabajan en precario. Precario significa firmar en blanco. En una nómina de 1000 euros todo incluido, vacaciones, pagas extras, extraordinarias, plus de cultura, plus de transporte, ...etc . Por lo tanto la huelga es para este sector de "privilegiados", pero si a estos trabajadores quieren joderlos para que realicen su trabajo en condiciones precarias, ¿qué harán con el resto de trabajadores que no pueden ni abrir la boca, y no les toca más que tragar y tragar, siempre con el miedo en el cuerpo. Esta bien luchar por un convenio justo y decente, es de obligación; pero la solución está en manos de las autoridades competentes: Junta de Andalucía, Diputaciones, Ayuntamientos, Estado. ¿Cómo? No hay que inventar nada, sólo hacer cumplir los derechos de los trabajadores, haciendo trabajar a LOS INSPECTORES DE TRABAJO. Lo demás son mierdas. Más de lo mismo. Aún así yo iré a las manifestaciones que se propongan porque a mi me tienen achicharrado, unos golfos y los otros también.









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